达商集团召开2018年第三期管理人员学习培训会
 发布时间:2018年05月15日 16:47:34

 

按照市委市政府关于深化国资国企改革工作的要求,结合我司改革工作的进度安排,为进一步营造全面深化企业改革转制的浓厚氛围,集团公司党委于2018年5月14日召开了“2018年第三期管理人员学习培训会”。本次会议是在集团公司加快推进企业改革改制关键时期召开的一次十分重要的会议,其目的是通过学习培训统一思想,提高认识,开阔视野,启迪思维,为企业改革转制的顺利实施奠定基础。集团公司班子成员、党委委员、各分(子)公司党政负责人及部分骨干员工共100人参加了学习培训会。培训会由集团公司党委书记、董事长何潺主持。

 

此次学习培训会特邀了中国商业经济学会连锁经营促进会执行会长沈珺博士作主题演讲。沈博士围绕品牌战略及“新达商”的品牌管理,结合“稷下学堂项目”和“城市农场项目”案列,系统阐述分析了当前实体店发展现状和以体验经济为主导的新型现代服务业的发展趋势。

 

并以“对话•奥特莱斯”的方式与参会人员进行了现场互动,为大家讲解和分析了奥特莱斯的发展历程及未来的发展前景。沈珺博士以其渊博的知识、丰富的阅历、深厚的功底,生动的方式征服了与会人员,大家听了甘之如饴。

 

培训会上,还就“如何面对企业改革改制”和“面对企业改革改制,我们怎么办?”等课题和与会人员进行了面对面的互动交流和沟通,使与会人员深刻领悟到这次改革的必要性和紧迫性。大家纷纷表示将积极支持和参与到这场事关企业和自身未来命运的改革转制中去,为企业改革改制作出自己应有的努力和贡献。

 

最后集团党委书记、董事长何潺主讲了“关于新达商的发展战略”。他指出,达商集团按照市上领导要求,集团公司的改革转制工作已到了“等不得、拖不得、熬不得”的地步,希望各级管理人员和广大员工要进一步统一思想,坚定信心,积极投身到企业改革的洪流中去,务实推进集团公司的改革改制工作。
何潺指出:改革是一个永恒的主题,集团上下务必深刻而清醒地认识到此次改革不仅是集团公司当前生存的需要,更是集团未来发展的需要。他强调:知屋漏者在宇下,知政失者在草野。达商集团改革转制的历史重任落在了我们的头上,仿佛是长征路上的“腊子口”和“遵义城”,既有荆棘艰难,更是希望所在。我们务必进一步解放思想,振奋精神,凝心聚力,务实进取。只要我们始终坚持党的领导,紧密联系和依靠职工,用变革者心态投身改革融入改革,就一定能完成改革转制任务。为此,向全集团发出号召:改革转制工作向领导班子看齐,领导班子向班长看齐。通过改革自动加压,以时不我待的紧迫感推动各项工作落地落实,为顺利实施集团公司的第三次创业提供强大动力。

 

为迎接“新达商”的到来,接下来我们将更加注重后备人才的培养和储备,用延安“抗大”精神来锤炼和锻造一支有能力、有朝气、善经营、敢拼搏的优秀的新型复合型人才队伍,以不断提升企业的综合实力,努力把“新达商”建设成有思想、有品位、有规模、有影响力的学习型企业。
会议最后还安排了近期消防安全、资金安全及网络安全工作。

 

 


 
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